PLAN SOCIAL (DEFINICIONES Y CONCEPTOS)


PLAN SOCIAL (DEFINICIONES Y CONCEPTOS).
Se procede a elaborar el Plan de Acción o proyecto de intervención profesional, otorgando una atención integral a la familia.
1. Debe ser elaborado por el trabajador social junto con el sujeto de intervención y la familia.
2. Su elaboración debe ser de forma clara, sencilla, debe asentado en el expediente, a fin de que cualquier miembro pueda intervenir en el tratamiento.
Un plan social es un documento escrito que hace referencia a la atención de lo que se prevé hacer, es un planteamiento dinámico que funciona con sus propio eje tomando en cuenta el medio en el que se desarrolla, pero que se ejecuta bajo la secuencia de las acciones que se plantean como esenciales y necesarias, es un planteamiento integral tanto de las personas involucradas en el objetivo del plan de acuerdo con su campo o disciplina como con los recursos necesarios para el desarrollo de la intervención, es una vía de comunicación entre quien hace el plan y la institución en la que se encuentra inmerso, es un documento claro, viable, abarcativo y eminentemente realizable es decir, que cualquier persona que se acerca a él lo comprenda a partir de qué se va a llevar a cabo, cuáles son sus propósitos, quienes intervienen, cuales son las acciones, qué recursos requiere, de qué manera se llevará el seguimiento y como se va a ejecutar y a evaluar.
TIPOS DE PLAN.

1. Plan tentativo: Es aquel que se recomienda para explorar y experimentar. Puesto que los resultados que arroje son importantes para determinar si se continúa con el mismo lo requiere de modificaciones.
 2. Plan definitivo: Es al cual se recurre de forma estable y duradera, no obstante es posible modificarlo. Por lo tanto, el plan debe ser elaborado por el trabajador social junto con el usuario, con el propósito de lograr la colaboración activa de ambas partes durante el proceso, ya que es primordial recordar que mediante el tratamiento se busca la autosuficiencia del individuo y de la familia, y no será posible conseguirlo si se crea una relación de independencia.

CARACTERÍSTICAS DEL PLAN SOCIAL.

FLEXIBILIDAD. Un buen plan social es susceptible de cambios de acuerdo con las condiciones que se vayan presentando, por lo que no puede ser rígido
REALISMO. Durante su elaboración se debe considerar las condiciones reales en las que vive el sujeto, así como los recursos institucionales, familiares y sociales con los que se contarán para poner en práctica el plan social.
BILATERALIDAD. Al elaborarlo se deberá tener en cuenta las opiniones, así como el punto de vista del individuo respecto de su problemática y la actitud y disposición para participar en el tratamiento.
CLARIDAD Y SENCILLEZ. No siempre el trabajador social que elabora el plan social es el que lo aplica, por ello es importante redactarlo de manera clara y comprensible, para que no haya dudas.

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